2014年军队文职人员考试岗位能力: 数量关系

2014-07-11 16:51:53   来源:    点击:
加入收藏 打印文章
\军转干考试咨询:点击这里给我发消息

想要与战友组团学习,欢迎加入军转干考试交流群或用微信添加“junzhuanjz”为好友,第一时间获取考试资讯。

咨询电话 :0851-5805808  400-6300-999  


收藏此页 Ctrl+D

[导语]根据2013年总政干部部专门下发的通知,要求对2014年度全军文职人员统一招聘工作作出全面部署。这是根据《中国人民解放军文职人员条例》《军队文职人员管理规定》及有关政策规定,全军首次实行文职人员统一招聘。这次招聘的军队文职人员岗位涵盖了教学、科研、工程、卫生、文体、图书、档案等专业技术岗位,以及部分管理事务和服务保障等非专业技术岗位。中公教育军转干考试网整理2014军队文职人员招聘公共科目考试大纲(试行)为2015年参加军队文职考试的考生作第一手参考。本篇为2014军队文职人员考试目录中的数量关系部分。

第二章 数量关系

主要测查应试者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力。

要求应试者具备基本的数学思维能力,在速度方面要求反应灵活、思维敏捷,在难度方面要求掌握数学的基本知识和原理。

本章内容包括数字推理和数学运算

一、数字推理

主要测查应试者对数字的抽象思维和逻辑分析能力。

要求应试者仔细观察数列中各数字之间的关系,主要通过加、减、乘、除、平方、开方等方

法,找出其中的排列规律,然后从四个供选择的答案中逃出最合适、最合理的一个填补空缺,使 之符合原数列的排列规律。

常见题型有等差数列、等比数列、平方数列、立方数列、垠合幕数列、组合数列、递推数列、 积递推数列、倍数递推数列和数字图表等。

二、数学运算

主要测查应试者对初等数学、排列组合、概率、工程及几何等问题中数量关系的分析、判断、推理和运算能力。

包括基础运算、计数问题、比例计算、排列组合问题、概率问题、行程问题、工程问题、几何问题等。

常见题型有算术计算题和文字应用题。前者给出一个算式,应试者通过对算式进行分析、简

化、计算,得出答案;后者给出表达数量关系的一段文字,应试者根据题中的数量关系,熟练、运 用加、减、乘、除等基本运算法则,并利用其他基本数学知识,迅速准确地计算或推出结果。



[责任编辑:遵义中公教育]
92y棋牌
百度友情链接: 百度[www.baidu.com]