2018遵义市粮食局面向基层公开选调公务员公告

2018-08-15 15:02:33   来源:遵义人力资源和社会保障局    点击:
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根据《公务员法》《遵义市市直机关事业单位面向基层公开择优选调工作人员办法(试行)》有关规定,经市政府办党组同意,并报市委组织部、市人力资源和社会保障局批准,遵义市粮食局决定开展面向基层公开择优选调公务员工作。为确保公开选调工作顺利进行,特制定本公告。

一、选调计划及职位

本次遵义市粮食局共计划选调公务员1名(财务会计科员)。

二、选调范围和条件

(一)选调范围

遵义市所辖县及县以下机关在编在岗的公务员、参照公务员法管理单位中已进行参公登记的工作人员。

市垂直管理单位、派出单位符合上述条件的也可参加选调。

(二)选调条件

1.具有良好的政治、业务素质,品行端正;

2.大专及以上学历,会计及相关专业,具有会计从业资格证,2年及以上财务会计相关工作经历;

3.身体健康,40周岁及以下(1977年8月21日及以后出生);

4.具有3年及以上在县及县以下机关事业单位(正式干部)基层工作经历,其中须包含1年及以上在乡(镇、街道)或村(社区)工作经历(含挂职锻炼、驻村帮扶、录<聘>用前基层服务、临时聘用并缴纳社会保险等经历);

5.在现单位工作满1年(以办理正式调动手续时间起算);

6.年度考核均为称职(合格)及以上等次(试用期除外);

7.未受到过党纪、政纪处分;

8.符合拟选调职位要求的其他资格条件;

9.法律、法规规定的其他条件。

(三)具有下列情况之一的,不得报考:

1.尚在试用期内的(含领导干部任职试用期);

2.乡镇党政正职在同一岗位任职未满3年的,新调任副科级领导干部在调任岗位上工作未满3年的;

3.按照有关法律、法规、政策规定,到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;

4.正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;

5.所在单位或具备干部管理权限单位不同意参加公开选调的;

6.法律、法规规定的其他情形。

涉及年限要求的均按截止2018年8月20日计算。

三、选调方式和程序

公开选调采取考试与考察相结合的方式,按照发布公告、报名、资格审核、考试、考察、公示、调动等程序进行。

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[责任编辑:遵义中公教育]
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