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2019贵州印江自治县人民医院招聘简章

2019-07-26 11:52:05| 印江土家族苗族自治县人民政府 点击量:

原标题:印江自治县人民医院2019年院内自主招聘护理工作人员简章

为了进一步加强医院人才队伍建设,充实临床一线护士,满足医院业务发展需要,优化护理队伍结构,确保招聘录用人员整体素质和医疗护理工作质量,更好地为人民提供优质的健康服务,经印江县人民医院院长办公会研究同意,决定公开招聘护理工作人员若干名,为确保招聘工作顺利完成,特制定本简章。

一、组织领导

为确保本次公开招聘工作顺利实施,印江自治县人民医院成立公开招聘工作领导小组(以下简称“招聘领导小组”),负责本次招聘工作的组织领导。招聘领导小组下设办公室在人事科(以下简称“招聘领导小组办公室”),具体负责本次公开招聘日常工作。

二、招聘原则及程序

公开招聘工作按照德才兼备的标准,遵循“民主、公开、竞争、择优”的原则,实行公开报考条件、公开报名、公开考试、公开聘用、公开监督并按照招聘计划、发布公告、现场报名、资格初审、理论考试、资格复审、操作考试、面试、体检、考察、公示的程序进行。

三、招聘职位及人数

本次计划公开招聘护理工作人员若干名。

四、招聘对象及报考条件

(一)招聘对象

1、具有国家承认全日制大专及以上学历的应、往届护理专业、助产专业毕业生。

(二)招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、拥护中国共产党的领导,热爱祖国,热爱社会主义,遵纪守法,具有良好的品行;

3、报考年龄及身高要求:年龄在18周岁以上(2001年7月28日以前出生)28周岁以下(1991年7月28日以后出生),身高男≧4050px,女≧3825px;

4、具有正常履行岗位职责的身体条件;

5、具有拟报考职位所需的护士资格和护士执业资格条件,2019年参加护士执业资格考生可提供成绩单进行报名;

(三)下列人员不得报考

1、曾因犯罪受过刑事处罚的。

2、因贪污、行贿受贿、侵占公私财产、泄露国家秘密受到党纪、政纪处分的。

3、因其他原因受到党纪、政纪处分仍在影响期内的。受党纪、政纪处分期影响期满,但存在影响招聘聘用的。

4.人民法院认定为失信被执行人的。

5、不符合职位的招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的。

6、经“招聘领导小组”研究确定不能报考的人员。

五、招聘信息发布

本次招聘信息在印江自治县人民政府门户网发布。网址:www.yinjiang.gov.cn

六、报名、资格初审要求

(一)报名要求

1、报考人员根据自己的年龄、学历、专业等情况,认真对照报考条件和职位要求进行报名,需要提供身份证、毕业证、资格证、执业证原件和复印件,一寸卡片照2张,报名费100人/元。凡提供虚假材料的,一经查实,即取消进入下一个环节的资格。

(二)报名方式及时间

报考人员应在2019年07月29日至08月02日上午8:30-11:30,下午14:30-17:30期间进行现场报名。报名地点:印江县人民医院人事科(门诊四楼),报考人员须仔细阅读《招聘简章》并签署报名诚信报考承诺书,现场进行资格初审。

七、考试要求

考试及资格复审由“招聘领导小组”统一组织,考试实行理论考试、操作和面试,理论考试、操作和面试成绩均实行百分制,按“四舍五入”保留小数点后两位数字。

(一)理论考试:理论考试为闭卷考试,实行统一管理,统一命题、统一制卷、统一考试时间。理论考试时间及地点见准考证,考生须同时持有效《居民身份证》(或有效临时居民身份证)和《准考证》方能进入考场参加理论考试。理论考试范围为护理学基础知识和三基知识;按照1:2进入下一环节资格。

(二)操作考试:操作考试范围:《护士岗位技能训练50项考评指导》;按照1:2进入面试。

(三)面试

1、面试对象:面试对象依照理论考试成绩和操作成绩从高分到低分确定,如末位出现并列,则同时进入面试。面试人员名单在印江县人民医院院务公开栏公布。

2、面试方式:面试内容为卫生类专业公共知识。面试时间及地点另行通知。

(四)考试成绩的计算,本次招聘考试总成绩按下列方式计算:

1、理论考试成绩占总成绩40%,操作成绩占总成绩30%,面试成绩占总成绩30%。按以下公式计算总成绩。

考试总成绩=(理论考试成绩)×40%+(操作成绩)×30%+(面试成绩)×30%。考生的理论考试成绩、操作成绩、面试成绩、考试总成绩均在印江自治县人民医院院务公开栏公布。

八、体检

体检工作由人事科统一组织实施。体检工作程序、项目及标准参照贵州省2019年公务员录用体检标准有关规定执行。体检费用由考生自理。体检时间和地点另行通知。放弃体检或体检不合格的,取消进入下一环节资格。

九、考察

体检合格人员确定为考察对象,考察工作由“招聘领导小组办公室”统一组织,考察内容、标准、程序和方法参照《贵州省公务员录用考察工作细则(试行)》的有关规定执行。

十、公示及聘用

考察合格的人员,确定为拟聘用人员,由“招聘领导小组办公室”在印江县人民医院进行公示。公示结束无影响其聘用问题的,按照《印江自治县人民医院聘用人员管理办法》办理有关聘用手续,聘用待遇按照《印江自治县人民医院聘用人员管理办法》执行。

十一、招聘纪律

招聘工作严格遵循公平、公正、公开、竞争、择优的原则进行,接受纪委监委及社会各界的监督。从事招聘考试、考察的工作人员与报考者有回避关系的,应当实行公务回避。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。招聘中出现违纪违规行为的,按有关规定进行处理。

十二、其他要求

(一)本次招聘人员为县人民医院自主招聘人员,按《印江自治县人民医院聘用人员管理办法》统一管理。

(二)本《招聘简章》由“招聘工作领导小组办公室”负责解释。未尽事宜由“招聘工作领导小组”研究确定。

招聘咨询电话:16685169376张老师 印江自治县人民医院人事科

监督电话:0856-6316099  印江县人民医院纪检监察室

 印江自治县人民医院

2019年7月26日

更多信息请关注:遵义人事考试信息网

原文来自:http://www.yinjiang.gov.cn/xwzx/tzgg/201907/t20190726_2405747.html

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(责任编辑:遵义中公教育)

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