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2019习水县公开遴选事业单位工作人员公告

2019-08-17 10:24:57| 习水县人民政府办公室 点击量:

中共习水县委组织部

习水县人力资源和社会保障局

习水县2019年公开遴选事业单位工作人员公告

为优化我县事业单位干部队伍结构,经研究,决定开展习水县事业单位2019年公开遴选干部工作,现公告如下。

一、遴选人数及职位

本次遴选事业单位干部,职位共计33个,遴选人数64名,详细职位见《习水县2019年公开遴选事业单位工作人员职位表》(附件1)。

二、遴选的对象、范围和条件

(一)遴选对象及范围:全县各单位(不含省、遵义市垂管单位)在编在岗的公务员、事业干部。在编在岗教师只能报考教育下属事业单位和中共习水县委党校职位,在编在岗卫生事业医疗、医技人员只能报考医疗、医技类专业对应的职位,工勤人员只能报工勤职位(详见《习水县2019年公开遴选事业单位工作人员职位表》具体要求)。

(二)基本条件

1.遵纪守法,具有良好的政治、业务素质,品行端正;

2.身体健康,符合应聘岗位要求的身体条件;

3.年龄要求:年龄界定时间节点为2019年8月19日,具体年龄要求见《习水县2019年公开遴选事业单位工作人员职位表》;

4.学历要求:大专及以上学历(具体要求以职位表为准);

5.具有3年及以上在本县机关或事业单位工作经历(截止时间为:2019年8月19日);

6.2017年12月31日以来在我县无工作调动经历;

7.近三年年度考核均为“称职(合格)”及以上等次(试用期除外);

8.具备公开遴选岗位所需的资格条件(附件1)。

(三)有下列情形之一的不得报考:

1.不能坚持党的基本路线,在重大问题上不能与党中央保持一致的;

2.截止2019年8月20日仍在试用期内的;

3.曾经犯罪受过刑事处罚的;

4.正在接受纪律审查,或者涉嫌犯罪司法程序尚未终结的;

5.受处分期间或未满影响期限的;

6.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密原因受到党纪政纪处分的;

7.被依法列为失信联合惩戒对象的;

8.按国家有关规定,到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;

9.报考职位构成《公务员法》第六十八条所列需回避情形的;

10.法律、法规规定的其他情形。

三、报名、资格审查

(一)报名时间:2019年8月20日至2019年8月21日上午:8:30至11:30下午:14:00至17:00。

(二)报名地点:习水县人社局五楼事业单位管理股(原调配录用股)。

(三)报名及提交资料:报考人员报名时持《习水县2019年公开遴选事业单位工作人员报名表》(附件2)、本人有效居民身份证、毕业证及职位要求相关证件原件及复印件、近期纯底二寸免冠标准证件照片(以身份证号码命名,jpg格式、25mm×35mm),报考190201、190301职位的考生还需提供原创调研文章一篇,本人近两三年度考核表复印件。

(四)资格审核:由县人社局统一组织。审核人员在收到报考者提交的《报名表》及相关材料后,现场对报考者进行资格审查,对符合条件的,在《报名表》相应位置签署意见;对不符合条件或填报信息不完整、提供证明材料不全的,应向报考者一次性告知。资格审查贯穿整个考调过程,任一环节一旦发现资格不符者立即取消资格。

(五)加分

符合以下情形的报考者可按要求申请加分:

1.年度考核被评为优秀等次者加0.5分,以此类推累计加分不得超过1.5分(连续三年优秀可多加0.5分)。

2.驻村干部有两年驻村经历的且现在仍在驻村岗位上的,加1分(此项加分由组织部确定);

符合加分的报考者须填写《习水县2019年公开遴选事业单位工作人员加分申请表》(附件3),并持能证明符合加分的材料(复印件须加盖提供复印件单位的印章)在报名时进行加分审查,公示无异议后予以加分。

(六)准考证发放

报名成功后,报考人员须在规定时限内持本人身份证(委托他人的需有本人签字的委托书)到县人社局五楼调配录用股领取准考证,逾期未领者视为自动放弃(准考证领取时间另行通知)。

四、笔试

(一)笔试

笔试由县人社局按有关规定组织实施。笔试采取闭卷考试,满分为100分,重点测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。职位报考比例不足1:3的不进行笔试,所有报名人员直接进入考察。

笔试时间、地点:见准考证,请考生保持通讯畅通。

(二)成绩计算

笔试总成绩=笔试成绩+加分分值。笔试成绩不带入考察环节,只作为确定进入考察环节依据。

五、考察

考察工作由县人社局牵头。由用人单位组织实施,根据笔试总成绩从高到低按1:3比例确定考察对象(末位成绩并列的一并进入考察)?疾炷谌葜饕ūǹ颊叩恼嗡枷、道德品质、能力素质、学习和工作表现、工作实绩、遵纪守法、廉洁自律、群众公认度与公开遴选职位的适应程度以及是否需要回避等方面的情况,重点考察政治品质、工作能力和工作实绩。

考察采取查阅干部档案、考察谈话、核实身份证明材料等方式进行,综合考察后评分。一般在总成绩公示期满后5个工作日内完成?疾旖崾笕范獾鞫韵螅ㄈ缬锌疾觳缓细竦,空缺职位不予递补)。

六、确定拟调动人选

用人单位通过对考察对象全方位的考察后,决定拟调动人选,报习水县人力资源和社会保障局审核。拟调动人员名单公示3个工作日。

七、公示及调动

公示期满后,没有问题反映或反映问题不影响遴选的,按干部管理权限办理调动手续;对反映问题影响遴选的,查有实据后,不予调动;对反映有问题,但一时难以查实或难以否定的,暂缓调动,待查实后再决定是否调动。公示后因不符合考调条件或者自动放弃考调资格出现的缺额,不再递补。

八、相关事宜

考调期间,遴选工作的各环节的通知以及考试成绩均在“习水县政府网站”(http://www.xsx.gov.cn/)公布,不再另行电话通知。请考生密切注意网站信息,因本人未及时查看或认真阅读公布事宜,而造成的后果,由考生自行承担?忌档缁耙3殖┩,以便特殊情况下联系。九、未尽事宜,由县招考工作领导小组负责解释。

联系电话:(0851)22732512(县委组织部)

(0851)22525003(县人社局)

监督电话:(0851)22520030(县监察局)

附件:

1.习水县2019年公开遴选事业单位工作人员职位表

20190816习水县2019年公开遴选事业单位工作人员公告职位统计表(附件1).xls

2.习水县2019年公开遴选事业单位工作人员报名表

20190816 习水县2019年公开遴选事业单位工作人员报名表(附件2).doc

3.习水县2019年公开遴选事业单位工作人员加分申请表

20190816 习水县2019年公开遴选事业单位工作人员加分申请表(附件3).doc

中共习水县委组织部

习水县人力资源和社会保障局

2019年8月16日

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(责任编辑:遵义中公教育)

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